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학사구조 혁신

혁명적 학사구조 개편 - 사회수요에 기반한 공과대학 확대

사회 수요에 맞는 공대 편제 구성을 위해 산업별 인력수급 실태 및 여성 인력 고용구조를 분석하였고, 학과별로 유망한 타깃산업을 선정했습니다.

산업별 인력부족 및 여성인력 수급 현황을 토대로 전공분야 선정

Step1:미래산업전망:글로벌 메가트렌드 전망,미래유망산업전망-Step2:여대특성반영 산업 매력도 분석:산업별 인력부족도 분석,산업별 여성인력참여도 분석-Step3:SMU 집중산업군 도출: 4대핵심산업군 도출 4대기반산업군 도출-공과대학 편제 설계를 위해 미래산업전망과여성인력수요를함께분석해8개후보산업을도출한후,타대학과의 차별성, 전공간 융합 등을 고려해 7개 전공을 최종 선별함-이렇게 도출된 우리대학공과대학 전공들은한국고용정보원(2015)에서 발표한 미래인력부족분야와도 합치함(기계,금속, 전기,전자, 화공,컴퓨터,통신)2017공과대학소프트웨어학부90명:컴퓨터과학전공,소프트웨어융합전공-학부별타깃산업:빅데이터,정보보안,시스템SWICT융합공학부140명:IT공학전공,전자공학전공,응용물리전공-학부별타깃산업:웨어러블디바이스,지능형스마트홈,5G이동통신,지능형반도체화공생명공학부63명-학부별타깃산업:바이오의약,나노신소재기계시스템학부50명 -학부별타깃산업:지능형로봇,에너지시스템기초공학부80명:유동적 정원제,학생선택권을 대폭강화하기 위하여기초공학부에단일학부규모보다더큰80명의정원을배정1학년 기초교육과정 이수 및 기숙형 레지던설 프로 그램을 통해 전공탐색 후 2학년 - 본인이 원하는공대내전공으로전과공대공동타깃산업:HEALTHCARE,SMARTCAR,나노-마이크로와 소프트웨어기술과의 연계성이높아여성공학도가쉽게접근가능,두타깃산업에대한융합전공및연계프로젝트과정등학문단위간에화학적으로융합할수 있는 다양한 교육과정개설

다전공 확대를 위한 제도 개선 및 학생 관리 강화

융합연계전공확대:다양한융합 연계고육과정을 확대하기위해기초교양대학내융합학부를신설하고융합학부내전담산중교수를 중심으로사회수요반영교육과정설계-공학계열복수부전공자확대:공학계열 전공을 복수-부전공하는 타계열 학생을 기초공학부에 소속시켜 기초공학부 전임교원이 체계적인 진로 관리 및 수준별 전공교육 지도,인문사회계열학생대상의 이공계 전공진입장벽을 낮출 수 있는 공학기초교과및 비교과운영,이공계학생대상으로수학물리화학등기초자연과학학습역량강화(예: 수학클리닉, 과학콘서트등) 프로그램운영
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